为深入贯彻落实“四个文件”精神，进一步推动《河南省教育厅办公室关于在全省教育系统开展关工委组织建设“达标创优”活动的通知》精神取得实效，夯实基层关工委组织建设，推进培育优秀工作品牌，1月10日，校关工委常务副主任卫中玲带队，莅临我院开展调研并在二楼会议室召开座谈会，校关工委秘书处全体工作人员、学院关工委全体成员参加调研座谈。
会上，我院党委书记、院关工委主任刘春德从党建引领“保障有力”、学科科研“争先进位”、教师教学“出彩出圈”、团学工作“国奖突破”四个方面汇报了我院事业发展概况。围绕“突出政治引领，强化责任担当”“突出铸魂育人，强化示范引领”“突出宣传工作，强化舆论氛围”三个方面，汇报了学院关工委工作主要做法，剖析了工作中存在的问题不足，并从持续深化“三年行动计划”、持续深化“特色品牌”培育、持续深化“工作队伍”建设三个方面报告了下一步努力方向。
卫中玲对我院的关工委工作给予了充分肯定。她指出，学院领导班子精诚团结、组织建设坚强有力、活动开展切实有效，各项工作保障落实到位，形成了良好的工作局面。接下来，在紧抓组织建设的基础上，紧扣“达标创优”的工作要求，针对收集的意见建议，推动解决一批实际困难和问题，切实加强关工委科学化规范化建设。卫中玲对下一步学院关工委工作提出四点意见：一是坚持以一流的党建引领一流的关工委工作，学院党委要高度重视关工委工作，健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、社会各界广泛参与的工作机制。二是充分发挥协调联动机制作用，院关工委要与学生工作部门及委员单位间找准结合点和契合点，构建完备的关心下一代工作体系，促进关心下一代事业持续健康发展。三是继续扩大“五老”队伍，不断丰富发挥“五老”作用的平台载体，在“到位不越位，帮忙不添乱”的前提下，支持更多老同志在关心下一代的广阔舞台上老有所为、发光发热。四是继续加强关工委工作品牌建设，结合本单位优势和特色，积极形成“立得住、叫得响”特色品牌，并总结出更多可复制、可推广的有效方法和经验，积极推广、大力宣传，为学校落实立德树人根本任务和“双一流”大学创建贡献关工力量。
校关工委常务副秘书长朱天明、校关工委副秘书长孟钟剑分别对我院长期以来为校关工委工作提供的有力支持与帮助表达感谢，并从五老队伍建设、关工委工作开展、构建大关工工作格局等几个方面，对学院关工委工作提出建议。
此次卫中玲一行走访调研我院，通过实地走访、听取汇报、座谈交流等方式，掌握了学院关工委活动开展情况，听取了组织建设、工作制度、品牌培育等方面的经验做法及下一步工作打算，了解了困难和问题，收集了意见和建议，为下一步深入开展“达标创优”活动奠定了坚实的工作基础。
编辑：许顺维 签审：刘春德 审核：王明中
