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人力社保局_彭水苗族土家族自治縣人民政府
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  • 11500243699268480U/2022-00089
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  • 發(fā)布機構
  • 彭水縣人力社保局
  • 成文日期
  • 2022-07-07
  • 發(fā)布日期
  • 2022-07-07
  • 標題
  • 彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會保障局 彭水苗族土家族自治縣鄉(xiāng)村振興局 彭水苗族土家族自治縣財政局 關于做好就業(yè)幫扶車間建設相關工作的通知
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彭水苗族土家族自治縣人力資源和社會保障局

彭水苗族土家族自治縣鄉(xiāng)村振興

彭水苗族土家族自治縣財政局

關于做好就業(yè)幫扶車間建設相關工作的通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處、縣級相關部門:

為全面落實鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作,根據重慶市人力資源和社會保障局、重慶市鄉(xiāng)村振興局、重慶市財政局《關于做好就業(yè)幫扶車間建設相關工作的通知》(渝人社發(fā)〔202221號)要求,鞏固拓展就業(yè)幫扶成果,持續(xù)抓好就業(yè)幫扶車間創(chuàng)建管理,充分吸納農村低收入人口等群體就地就近就業(yè),助力優(yōu)化營商環(huán)境,現將就業(yè)幫扶車間建設相關工作事宜通知如下:

一、總體要求

(一)指導思想。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面學習習近平總書記關于保障就業(yè)、鄉(xiāng)村振興的重要論述,貫徹落實縣委、縣政府關于創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間的工作要求,積極引導企業(yè)、鄉(xiāng)村工廠、生產車間等創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間,吸納農村低收入人口等群體穩(wěn)定就業(yè),促進其增收致富。

(二)目標任務。積極推進就業(yè)幫扶車間創(chuàng)建工作,在2025年底前,新建不少于6個縣級就業(yè)幫扶車間,市級鄉(xiāng)村振興重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)和原深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少新建1個縣級就業(yè)幫扶車間,吸納帶動當地及附近農村低收入人口等群體就地就近就業(yè)。

二、新建車間申報條件

新申報就業(yè)幫扶車間的主體需具備以下基本條件:

(一)建設范圍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、村(社區(qū))新建或五年內建立的能夠吸納農村低收入人口就業(yè)的企業(yè)、鄉(xiāng)村工廠、生產車間、加工點、代工廠及農民專業(yè)合作社等,以勞動密集型生產加工類型為主。重點建設范圍為市、縣級鄉(xiāng)村振興重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社(1+3+8+2、原2深度貧困鄉(xiāng)、原115貧困村、12易地搬遷集中安置點。

(二)場地要求。就業(yè)幫扶車間場地必須符合建筑安全要求和生產安全要求,必須滿足基本的生產工作條件。新建的就業(yè)幫扶車間面積應根據實際需求設置。

(三)用工規(guī)模。3個月在崗人數達到10人及以上(不含法人代表,積極吸納脫貧人口(含防止返貧監(jiān)測對象,下同)、殘疾人家庭人員、農村低保對象、農村特困人員等農村低收入人口就業(yè),其中吸納脫貧人口不低于30%。

(四)主體要求。生產經營比較穩(wěn)定,近年來無不良征信和違法行為記錄,無經濟、法律糾紛。與所有用工人員依法簽訂3個月以上勞動合同或勞務協議。勞動關系總體和諧,能夠按時足額支付勞動報酬,近年來未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件。職業(yè)安全、衛(wèi)生、消防制度健全,管理規(guī)范,近年來未發(fā)生重大安全生產事故。

(五)其他要求。在崗農村低收入人口信息需進行公示。在就業(yè)幫扶方面有經驗、有成效、有影響,能夠發(fā)揮示范帶動效應。積極配合做好車間管理工作。營造就業(yè)幫扶宣傳氛圍有力,有相應的成果展示。

三、認定程序

新就業(yè)幫扶車間按照以下程序進行評選認定:

(一)申請。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處要廣泛宣傳,符合條件的主體經所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道審核后向縣鄉(xiāng)村振興局推薦申報。

(二)審核。縣鄉(xiāng)村振興局、人力社保局對申請主體提交的資料進行審核,并實地考查評估,在滿足基本條件下擇優(yōu)評選,對市、縣級鄉(xiāng)村振興重點幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村社、原深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、原貧困村和易地搬遷集中安置點的申報主體優(yōu)先認定。

(三)公示。經審核評選通過,擬作為縣級就業(yè)幫扶車間的申報主體,縣鄉(xiāng)村振興局通過公眾媒體平臺向社會公示,公示期不少于5個工作日。

(四)認定。經審核評選通過的,由縣鄉(xiāng)村振興局、人力社保局予以發(fā)文認定為縣級就業(yè)幫扶車間并授牌,同時報市鄉(xiāng)村振興局和市人力社保局備案。

(五)績效評估。縣人力社保局、鄉(xiāng)村振興局每年度要對已認定的就業(yè)幫扶車間進行績效評估,評出優(yōu)秀良好、合格不合格車間,對于優(yōu)秀、良好合格給予帶動就業(yè)獎補,對于不合格車間限期整改(不長于3個月,整改后仍達不到要求的則取消稱號并摘牌??冃гu估應綜合就業(yè)幫扶車間穩(wěn)定帶動就業(yè)能力、帶動增收能力、吸納農村低收入人口就業(yè)數量、生產經營狀況、管理機制建設、典型示范效應等各方面因素,可結合本地實際細化標準。

四、政策支持

被確定為就業(yè)幫扶車間的主體可享受以下政策支持:

(一)一次性建設補助。對于202261日起在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村社新建的,且滿足上述申報條件要求,并被評選為縣級就業(yè)幫扶車間的主體結合月均在崗人數,分別給予一次性建設補助,最高不得超過50萬元,其中:月均在崗人數40人以上的補貼50萬元,月均在崗人數20-39人的補貼30萬元,月均在崗人數10-19人的補貼20萬元。所需資金在財政銜接補助資金中列支。對于自申報之日起五年內建立的企業(yè)、生產車間、加工點或代工廠等,且被評選為縣級就業(yè)幫扶車間的主體,按月均在崗人數40人以上補貼30萬元,月均在崗人數20-39人補貼20萬元,月均在崗人數10-19人補貼10萬元的標準在本級財政資金或東西協作、集團幫扶、社會資金等其他資金中予以補助。一次性建設補助由縣鄉(xiāng)村振興局實施。

(二)帶動就業(yè)獎補。每年度給予通過績效評估的就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)獎補,其中,對優(yōu)秀等次車間,當前就業(yè)人員穩(wěn)崗3個月以上且人數達到40人及以上的獎補10萬元、2039人的獎補7萬元、1019人的獎補4萬元;對良好等次車間,當前就業(yè)人員穩(wěn)崗3個月以上且人數達到40人及以上的獎補8萬元、20—39人的獎補5萬元、1019人的獎補3萬元;對合格等次車間,當前就業(yè)人員穩(wěn)崗3個月以上且人數達到40人及以上的獎補6萬元、2039人的獎補3萬元、1019人的獎補2萬元。所需資金納入就業(yè)補助資金預算,在其他就業(yè)補助科目列支。帶動就業(yè)獎補由縣人力社保局牽頭實施。

(三)其他政策。縣鄉(xiāng)村振興局、人力社保局、財政局有關部門根據本地情況,大力開發(fā)其他資金和可利用的社會力量,如東西部協作、集團幫扶、個人捐資等,出臺具體政策,加大對就業(yè)幫扶車間的扶持力度。

(四)鼓勵同一企業(yè)(車間主體)在不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))建設和申報就業(yè)幫扶車間,并對其進行單獨計算和管理。

(五)嚴格落實財政資金監(jiān)管規(guī)定,對套取、騙取一次性建設補助、帶動就業(yè)獎補和其他財政投入資金的,要依法依規(guī)追回資金,并追究相關人員責任。

五、工作要求

(一)加強組織領導。各縣級有關部門要高度重視、緊密合作,周密組織就業(yè)幫扶車間建設,制定具體的實施細則,抓好日常管理工作。要出臺鼓勵和支持就業(yè)幫扶車間建立和持續(xù)發(fā)展的政策,加大組織和投入力度,保障就業(yè)幫扶車間數量、質量的穩(wěn)步提升。要明確分管負責人和專項工作人員積極推進,健全完善機制,加強相關部門工作聯動,夯實工作基礎,狠抓規(guī)范提升,層層落實責任,促進農村低收入人口在家門口務工就業(yè)。

(二)開展復評工作。縣人力社保局、縣鄉(xiāng)村振興局要按照正常運行,年度平均每月在崗人數達到10人及以上,吸納脫貧人口占比不低于30%且就業(yè)3個月以上,年收入不低于5000對原就業(yè)扶貧示范車間進行復評,符合條件的,于2022715日前更名為就業(yè)幫扶車間;對于達不到基本條件或是示范帶動作用發(fā)揮不好的,實施不長于3個月的限期整改,整改后仍達不到要求的則取消稱號并摘牌。

(三)抓實日常管理。縣鄉(xiāng)村振興局要發(fā)掘一批經營良好、帶動就業(yè)能力強的企業(yè)、鄉(xiāng)村工廠、生產車間、加工點、代工廠及農民專業(yè)合作社,積極創(chuàng)建就業(yè)幫扶車間。要做好就業(yè)幫扶車間日常管理,定期走訪車間,掌握運營等情況,加強在產業(yè)發(fā)展、銷售渠道拓展等方面幫扶,支持車間持續(xù)健康發(fā)展??h人力社保要牽頭做好每年就業(yè)幫扶車間績效評估工作,按評估等次及時發(fā)放帶動就業(yè)獎補。車間個數由縣鄉(xiāng)村振興每月核定,車間就業(yè)人數由縣人力社保核定,兩部門于每月23日前對接情況,形成車間吸納就業(yè)臺賬,確保賬賬相符、賬實相符,并于每月25日前報市鄉(xiāng)村振興局、市人力社保局。

(四)培育車間品牌。縣鄉(xiāng)村振興局、人力社保局要利用互聯網+等方式,積極推廣就業(yè)幫扶車間產品,舉辦車間產品推介會、展銷會,加大品牌宣傳力度,提高車間產品的影響力、競爭力,培育一批特色車間產品,樹立一批知名車間品牌。

(五)加大宣傳力度。縣鄉(xiāng)村振興局、人力社保局要采取政策培訓、上門宣傳等方式,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))相關企業(yè)等主體,加強就業(yè)幫扶車間政策宣傳,鼓勵積極爭創(chuàng),享受政策。同時,要利用電視、廣播、報紙、互聯網等各類媒體,加強對就業(yè)幫扶車間先進經驗、典型做法的宣傳,鼓勵更多市場主體吸納農村低收入人口就業(yè)。

本文件自印發(fā)之日起實施,政策執(zhí)行期限截至20251231日。

聯系人及聯系方式:陳洪寬(縣鄉(xiāng)村振興局),023-78865292,919447947@qq.com熊風云(縣就業(yè)和人才事務中心),023-78843919,308179187@qq.com。

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附件:1.彭水縣就業(yè)幫扶車間申請表

??????????2.彭水縣就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)情況登記表

3.就業(yè)幫扶車間績效評估表(樣表)

4.彭水縣就業(yè)幫扶車間創(chuàng)建申報承諾書

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彭水苗族土家族自治縣 ??????????????彭水苗族土家族自治縣 ????

人力資源和社會保障局 ??????????????鄉(xiāng) ?? ?? ? ?

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彭水苗族土家族自治縣

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附件1

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彭水縣就業(yè)幫扶車間申請表

(樣表)


申請單位 (蓋章 日期

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……+就業(yè)幫扶車間


負責人


身份證號碼


聯系電話


電子郵箱


開戶銀行


開戶名稱


銀行賬號


就業(yè)幫扶車間概況

車間建立時間


車間生產類型


帶動就業(yè)人數

(人)

帶動就業(yè)總人數


脫貧人口


其中,監(jiān)測

對象

脫貧不穩(wěn)定戶


邊緣易致貧戶


突發(fā)嚴重困難戶


低保戶人員


殘疾人家庭人員


農村特困人員


其他人員




附件主要包括主體為就業(yè)幫扶車間提供的經費、場地、設備、優(yōu)惠措施、技術指導等。創(chuàng)建主體為企業(yè)或事業(yè)單位的需另附單位營業(yè)執(zhí)照或組織機構代碼副本復印件、單位負責人身份證復印件

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道) 推薦意見

(蓋章) ?年

人力社保部門審批意見

(蓋章) 年

鄉(xiāng)村振興部門審批意見

(蓋章) ??年

注:一式 3 份,人力社保、鄉(xiāng)村振興財政1份。

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附件2

彭水縣就業(yè)幫扶車間帶動就業(yè)情況登記表

(樣表)

填表單位 (蓋章 日期

……+就業(yè)幫扶車間


農村低收入人口

性別

文化程度

政治面貌

身份類型脫貧人口殘疾人家庭人員、農村低保對象以及農村特困人員

是否簽訂勞動合同或協議

全年累計就業(yè)時間

(月

年工資收入

身份證號碼

聯系電話











……










注:1.一式 3 份,人力社保部門、鄉(xiāng)村振興部門、財政部門各1份;

???????????2.勞動合同或協議須提供復印件,工資收入須以銀行提供的流水資料或移動支付資料為憑證。 ??


附件3

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XX就業(yè)幫扶車間績效評估表

(樣表)


序號

類別

標準

分值

得分

1

穩(wěn)定帶動就業(yè)能力

與就業(yè)人員依法簽訂3個月以上勞動合同或勞務協議,當前就業(yè)人員穩(wěn)崗3個月以上,人數達到10人及以上,其中,脫貧人

口不低于30%

30


3

積極吸納殘疾人家庭人員、農村低保對象、農村特困人員就業(yè)達到20%及以上,穩(wěn)定就業(yè)3個月以上且在崗

5


4

帶動增收能力

在崗農村低收入人口月均工資收入不低于當地最低月工資標準

20


5

勞動關系

勞動關系總體和諧,能夠按時足額支付勞動報酬

10


6

為在崗農村低收入人口繳納社會保險費

5


7

生產經營情況

全年運行比較穩(wěn)定,因疫情等原因停工不超過3個月

10


8

企業(yè)和法人無違規(guī)違法違紀行為、無不良征信

5


9

管理機制建設

職業(yè)安全、衛(wèi)生、消防制度健全,管理規(guī)范

10


10

典型示范效應

積極配合相關部門工作,在當地發(fā)揮良好社會效益

5


11

發(fā)生重大安全生產事故、拖欠工資、環(huán)保處罰等重大事件直接納入不合格等次

總分


- 12 -


等次

績效評估總分90分及以上為優(yōu)秀等次、80—89分為良好等次、70—79分為合格

等次,70分以下為不合格等次。其中,優(yōu)秀等次車間不超過本縣車間總數的20%,良好等次車間不超過車間總數的30%


縣人力社保部門審核情況:

(蓋章

年 ??

縣鄉(xiāng)村振興部門審核意見:

(蓋章

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附件4

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彭水縣就業(yè)幫扶車間創(chuàng)建申報承諾書

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縣鄉(xiāng)村振興、縣人力社保局、縣財政局:

我單位擬申報就業(yè)幫扶車間,現鄭重承諾:本單位生產經營正常,按相關政策規(guī)定,符合就業(yè)幫扶車間申報條件,自申報就業(yè)幫扶車間之前,企業(yè)及法人無不良征信、違法行為記錄,無經濟、法律糾紛,未發(fā)生拖欠工資、集體停工等重大事件,如有隱瞞,經相關部門調查發(fā)現,自愿不享受就業(yè)幫扶車間創(chuàng)建相關獎補。

本單位同時承諾,所提供申報資料真實、合法、有效,承擔因提供虛假資料造成的包括不享受財政補貼等獎補及一切法律責任。

    

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